Новости компании

Во что играли на майской встрече Клуба Среда HR

29 мая 2026

Во что играли на майской встрече Клуба Среда HR

20 мая состоялась очередная встреча нашего Клуба, и мы благодарим каждого, кто был с нами!

В этот раз мы погрузились в трансформационную игру «Дорога к ..» и глубокую работу с образами. Было радостно видеть живой интерес участников и вовлеченность в процесс самопознания.

Когда уходят силы и не только: поможет управление своими ресурсами

27 мая 2026

Когда уходят силы и не только: поможет управление своими ресурсами

В прошедшую субботу на занятии «Управление внутренними и внешними ресурсами» программы «Человек будущего» мы говорили на не очень публичную тему: куда уходят силы, почему отдых перестал помогать и как вообще теперь восстанавливаться. Старые способы – «отосплюсь в выходные», «возьму отпуск», «просто потерплю» – больше не работают. Мир изменился, и наши ресурсы требуют другого обращения.
Тренинг тренеров: навык управления групповой динамикой

25 мая 2026

Тренинг тренеров: навык управления групповой динамикой

Работайте с групповой динамикой через процесс, а не через давление. Не пытайтесь перескочить стадию «шторма» (конфликтов и сопротивления). Признавайте напряжение вслух и легализуйте сомнения участников. Фраза «Я вижу, что тема вызывает вопросы — это нормально, давайте разберём их» снижает защитную реакцию и быстрее переводит группу к продуктивной работе.
Нейросеть как тренажер вашего мышления

21 мая 2026

Нейросеть как тренажер вашего мышления

Когда говорят о нейросетях, обычно вспоминают копирайтинг, картинки для соцсетей или первичный код. Но есть сценарий, в котором ИИ раскрывается гораздо интереснее — как персональный актёр и тренер в одном флаконе. Особенно важный аспект такого применения - когда ИИ можно заставить тренировать наше мышление, ведь от него зависит почти всё.
Стратегия клиентоцентричности

19 мая 2026

Стратегия клиентоцентричности

Зачем нужна такая сессия. Это не оперативное совещание и не плановая летучка. Это специально организованное пространство и время, когда мы отрываемся от текучки, чтобы посмотреть на бизнес с высоты. Здесь мы не решаем срочные проблемы, а договариваемся о желаемом будущем и о том, какими принципиально новыми шагами мы к нему придём.
Снимите розовые ИИ-очки!

14 мая 2026

Снимите розовые ИИ-очки!

Нейросети и AI-агенты уже стали частью рабочего процесса многих руководителей и специалистов, помогают ускорить производственный процесс, снимают рутинную нагрузку. Поэтому особенно важным стал аспект достоверности ИИ-материалов.
С Днём Великой Победы!

8 мая 2026

С Днём Великой Победы!

Уважаемые коллеги и партнёры!
Примите искренние поздравления с Днём Победы – великой датой, символизирующей несгибаемую волю и единство нашего народа.
Авторский тренинг по руководству сотрудниками: на что руководителю обращать особое внимание

6 мая 2026

Авторский тренинг по руководству сотрудниками: на что руководителю обращать особое внимание

Четыре приоритетных фокуса внимания руководителя: Команда и мотивация. Развивайте людей — слушайте, вдохновляйте, обучайте и давайте обратную связь, чтобы каждый чувствовал себя частью успеха, даже если он новичок. Стратегические цели. Держите курс на долгосрочные результаты, регулярно проверяя, что ресурсы идут на приоритетные задачи. Инновации...
Нюансы подготовки к выставке: важные составляющие эффективности

4 мая 2026

Нюансы подготовки к выставке: важные составляющие эффективности

Выставка оборудования — это река с быстрым течением. Гостей много и они «плывут» мимо вас беспорядочно. В этом потоке есть два ценных вида: ЛПР, которым важна репутация, ROI, условия поставки и технические специалисты, которые «клюют» на характеристики и нюансы эксплуатации станков.
Как сделать переход специалиста на роль руководителя эффективным

24 апреля 2026

Как сделать переход специалиста на роль руководителя эффективным

Специалист в этой ситуации должен решить много задач, включая три ключевых: Смена роли и статуса: ещё вчера специалист был «своим парнем», работал наравне со всеми, а сегодня он уже руководитель — это требует перестройки манеры общения и восприятия в коллективе. Часто требуется и перестройка самовосприятия...
Протокол устойчивости - как противостоять хаосу

22 апреля 2026

Протокол устойчивости - как противостоять хаосу

Представьте, ваш мозг — это смартфон в режиме энергосбережения. Экран потускнел, приложения тормозят, а навигатор показывает «сигнал потерян». Вы знаете, что заряд ещё есть, но система блокирует всё, кроме самого необходимого, — боится, что вы не дотянете до розетки.
Что входит в основные умения бизнес-тренера

17 апреля 2026

Что входит в основные умения бизнес-тренера

Тренер — это пилот-инструктор. Профессиональный стандарт — это права на управление воздушным судном и сдача «медкомиссии». Без них тренер не пилот, а угонщик. Стандарт фиксирует, что тренер имеет право везти людей, знает ПДД, умеет читать потребности бизнеса и не уснёт за штурвалом. Это входной билет в профессию.
Эффективное деловое общение: навыки, повышающие результативность

15 апреля 2026

Эффективное деловое общение: навыки, повышающие результативность

В рамкам масштабного проекта обучения наши тренеры Марина Штонда и Михаил Кузнецов провели корпоративный тренинг «Эффективное деловое общение» для специалистов организации-регулятора в сфере транспортной безопасности.
ТА «Мастер-класс» выступило экспертом по ИИ на Форуме Труда и выставке «КУБ ЭКСПО» в Санкт-Петербурге

13 апреля 2026

Тренинговое Агентство «Мастер-класс» выступило экспертом по ИИ на Форуме Труда и выставке «КУБ ЭКСПО» в Санкт-Петербурге

9 апреля Тренинговое Агентство «Мастер-класс» приняло участие в X Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда в рамках выставки «КУБ ЭКСПО».
Код мышления: искусственный интеллект как тренажер когнитивных способностей

10 апреля 2026

Код мышления: искусственный интеллект как тренажер когнитивных способностей

Три интеллектуальных тренажёра. «Ретроспектива поворотных точек». Роль ИИ-тренера: Сократ и Провидец. Используйте нейросеть как «ведущего ретроспективы», который анализирует не ответ, а путь вашей мысли. 
Весенние мотивы для роста

8 апреля 2026

Весенние мотивы для роста

Мы подготовили для вас две актуальные акции, воспользовавшись которыми обучение с ТА «Мастер-класс» станет более выгодным. Ознакомьтесь с деталями и выберите подходящий формат, чтобы усилить свои компетенции и потенциал вашей организации уже сегодня.
Чем занимались на занятии «Информационная гигиена»

6 апреля 2026

Чем занимались на занятии «Информационная гигиена»

На Когнитивной Лаборатории 2 апреля участники под руководством Татьяны Волковой изучили принципы и опробовали техники Информационной гигиены – способа научиться более осознанно и эффективно потреблять информацию, чтобы сохранять свое психическое и физическое здоровье.
VII Международный форум «Лаборатория Продаж B2B» — сообщество профессионалов

27 марта 2026

VII Международный форум «Лаборатория Продаж B2B» — сообщество профессионалов

25 марта 2026 года состоялся VII Международный онлайн-форум «Лаборатория Продаж B2B». Этот день объединил более 200 участников — руководителей отделов продаж, коммерческих директоров, специалистов по продажам и тех, кто формирует стандарты работы в B2B-продажах.
Игра «Кодовые имена» на Когнитивной лаборатории

25 марта 2026

Игра «Кодовые имена» на Когнитивной лаборатории

На прошлой неделе участники Когнитивной лаборатории занимались темой внимания и других когнитивных функций через игровой формат CodeNames. Фокус внимания был направлен на детали, навыки ассоциативного мышления и командного взаимодействия.
Что было на интенсиве «Навыки будущего: данные, которые меняют всё»

17 марта 2026

Что было на интенсиве «Навыки будущего: данные, которые меняют всё»

В субботу прошел открытый интенсив «Навыки будущего: данные, которые меняют всё».Тренер программы «Человек Будущего» Татьяна Волкова рассказала, какими навыками нужно владеть, чтобы не бояться и сохранять устойчивость в мире, который меняется каждый день.
«Мастер-класс» в коворкинге AVENUE PAGE

17 марта 2026

«Мастер-класс» в коворкинге AVENUE PAGE

На прошлой неделе наш спикер Людмила Гришко провела лекцию в коворкинге AVENUE PAGE на тему «Управление ресурсами: как избежать выгорания в условиях многозадачности?» в рамках программы «Человек Будущего».
Что делать, чтобы лечить «болезнь», а не симптом

16 марта 2026

Что делать, чтобы лечить «болезнь», а не симптом

Наши эксперты отмечают тревожную тенденцию: заказчик в девяти случаях из десяти искренне верит, что именно курс обучения или один тренинг исправит ситуацию. И это нормально. Он видит следствие: сотрудники грубят клиентам, срывают дедлайны, нарушают технику безопасности. Его работа — дать команду «исправить». Наша работа — не просто выполнить приказ, а докопаться до сути.
Состоялась конференция «Налоговые итоги 2025 и перспективы 2026 года»

6 марта 2026

Состоялась конференция «Налоговые итоги 2025 и перспективы 2026 года»

Наш партнёр, Ассоциация промышленных предприятий Санкт-Петербурга, совместно с нашей PR-службой организовали и провели дистанционное заседание Финансово-экономического совета Ассоциации промышленных предприятий Санкт-Петербурга (АПП СПб) «Итоги налоговой политики 2025 года. ТОП-20 важнейших налоговых событий 2025 года: политика, законы, практика».
Почему в B2B-продажах мало просто «понравиться директору»

2 марта 2026

Почему в B2B-продажах мало просто «понравиться директору»

В B2B (особенно в сфере больших сделок) характерная черта сделки — множественность «интересантов» на стороне клиента. Каждый из них смотрит на ваше предложение через призму собственных задач.

Ваше большая сделка на финишной прямой, и вдруг — «отбой».

Что такое «интеграция лучшего опыта» и как мы это используем для клиентов

26 февраля 2026

Что такое «интеграция лучшего опыта» и как мы это используем для клиентов

Интеграция лучшего опыта— это систематический процесс поиска, анализа, адаптации и внедрения наиболее эффективных методов работы, практик или технологий, доказавших свою состоятельность, с целью повышения эффективности и качества деятельности организации. Это позволяет не изобретать велосипед заново, а использовать уже готовые успешные решения.
Как поддерживать профессиональное здоровье?

24 февраля 2026

Как поддерживать профессиональное здоровье?

Наш тренер Ольга Сосидко провела корпоративный тренинг «Поддержание профессионального здоровья и развитие стрессоустойчивости» для руководителей и специалистов предприятия транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга.
Насколько жёсткими должны быть ваши переговоры

18 февраля 2026

Насколько жёсткими должны быть ваши переговоры

Жёсткие переговоры — это танец с айсбергом. Вы не можете приказать айсбергу двигаться или исчезнуть — он огромен, холоден и подчиняется только силам течения и гравитации. Если вы попытаетесь пойти напролом, вы разобьёте своё судно о его скрытую под водой часть, где кроются истинные интересы и ограничения оппонента.
Опрос - инструмент сбора объективных данных для аудита

16 февраля 2026

Опрос— инструмент сбора объективных данных для аудита

Наш тренер Михаил Кузнецов тренинг «Методы проведения опроса как способа сбора объективных доказательств при проведении аудита» для руководителей и специалистов государственной регулирующей организации.
Личная эффективность — это про мышление и поведение

13 февраля 2026

Личная эффективность — это про мышление и поведение

Личная эффективность — это не умение грести быстрее, а искусство ставить правильные паруса даже тогда, когда ветер дует не в спину, а в лицо. Уверенное поведение — это не умение перекричать других. Это способность расслышать собственный голос, когда вокруг шумно.
Проектное мышление - как спроектировать свой год

10 февраля 2026

Проектное мышление - как спроектировать свой год

Проектное мышление – это не исключительно корпоративный инструмент. Это способ мыслить. Это умение превратить мечту в управляемую систему с результатом, бюджетом и дедлайном. Поэтому его можно и нужно применять для решения многих задач.
Что такое Проактивное взаимодействие с Заказчиками

6 февраля 2026

Что такое Проактивное взаимодействие с Заказчиками

Что отличает специалиста, который приносит компании стратегические контракты, от того, кто просто обрабатывает входящие запросы? Основа — три ключевых навыка: способность видеть бизнес клиента изнутри, выстраивать сеть влиятельных сторонников и создавать решения до появления официального тендера. Именно эти компетенции превращают продажи из функции в драйвер роста.
Что такое интегральное мышление

29 января 2026

Что такое интегральное мышление

Самые сложные проблемы — от карьеры до глобальных вызовов — лежат на стыке дисциплин, культур и логик. Мы часто выбираем между «стратегией или этикой», «данными или ценностями», «логикой или интуицией». Но настоящее решение требует не выбора, а синтеза.
Большой проект «Основы руководства» завершен!

27 января 2026

Большой проект «Основы руководства» завершен!

С августа по декабрь наши тренеры Лариса Сергеева, Николай Смирнов и Марина Штонда вели обучение руководителей и ведущих специалистов крупнейшего комплекса лёгкой промышленности РФ, входящих в кадровый резерв по комплексной программе «Повышение управленческий компетенций. Основы руководства сотрудниками».
Активация продаж после праздников

22 января 2026

Активация продаж после праздников

Когда праздники длятся, как после Нового года, 10-12 дней, возвращение в рабочий режим становится болезненным: воронка продаж замирает, клиенты не отвечают и самому продавцу сложно вспомнить, с чего начинался разговор в декабре.
Приглашаем в зимний кэмп для взрослых «CommUnity»

20 января 2026

Приглашаем в зимний кэмп для взрослых «CommUnity»

Взрослая жизнь превратила встречи в задачи, а общение – в формальность, лишив нас простого человеческого тепла и той магии момента, когда время растворяется в разговоре.

А что, если снова стать этим человеком — тем, кто лепит снеговиков и делится историями, а не статусами?

Архивное фото от партнёра

13 января 2026

Архивное фото от партнёра

Говорят, под Новый год происходят чудеса. И это правда!Наш старейший партнёр АО «Формика» (ранее Hoffmann Group) поделилась с нами архивным фото из осени 2010 года с тренинга Алексея Сергеева.
Итоги 2025

30 декабря 2025

Год, в котором мы учились будущему. Вместе. Итоги 2025 с «МК»

Календарный год — это просто отсчет дней. Наш год — это пульс живых дел, встреч и открытий. Это не путь от точки А к точке Б. Это расширение нашей вселенной — «Мастер-класса» — туда, где знания становятся мудростью, а экспертиза — служением.